В АО "Улан-Удэнский авиационный завод" холдинга "Вертолеты России" (входит в ГК "Ростех") прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности.



 
Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.

Каждый этап в соответствии с маршрутными картами включал для команд постановку актуальных вопросов с заданиями, выполнение которых осуществлялось на соревновательной основе. Конкурсанты должны были:


показать визитную карточку,
оказать первую медицинскую помощь, используя манекен,
рассказать о средствах индивидуальной защиты, их назначении и применении.


 
Компетентное жюри оценивало знание командами законодательно-нормативной базы охраны труда, оценку и приведение в соответствие безопасности рабочего места на производственном участке электроцеха. Этап пожарной безопасности включал в себя не только теоретическую, но и практическую часть. По итогам конкурса командам, занявшим призовые места, были вручены почетные грамоты и денежные премии.

"Конкурс уже давно стал традиционным на предприятии. Он направлен на профилактику, а значит повышение ответственности коллектива за соблюдение требований правил охраны труда и пожарной безопасности. Особое внимание должно, безусловно, оказываться повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности, освоению персоналом практических навыков безопасного производства работ", - подчеркнул управляющий директор АО "У-УАЗ" Леонид Белых.

В системе повышения знаний в области безопасности труда на УУАЗ кроме практических мероприятий также периодическое обучение всех категорий работников. Раз в 3 года, предприятие организуется учебу всех руководителей подразделений с привлечением Ассоциации развития персонала Республики Бурятия. Только в марте-апреле 2017 года уровень компетентности в этой сфере повысили более 70 руководителей подразделений. Особое внимание уделялось правилам по охране труда, установленным Министерством труда Российской Федерации в 2013-2016 гг., их использованию при разработке инструкций по охране труда, а также социальному партнерству в этой сфере, мероприятиям по улучшению условий труда, направленным на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Значимый раздел в обучении был посвящен управлению охраной труда на предприятии и такому понятию как "специальная оценка условий труда" (СОУТ). По итогам обучения его участники получили удостоверения установленного образца.