Рекомендуем
Пример индексируемая ссылка (URL до 200 символов) и текст до 300 символов.
Купить индексируемые ссылки

Купить ссылку здесь за руб. Поставить к себе на сайт

Регистрация в каталогах


"У-УАЗ" провел конкурс по повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности

 "У-УАЗ" провел конкурс по повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности В АО "Улан-Удэнский авиационный завод" холдинга "Вертолеты России" (входит в ГК "Ростех") прошел ежегодный смотр-конкурс по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности.



 
Традиционно мероприятие приурочено ко всемирному дню охраны труда. Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения.

Каждый этап в соответствии с маршрутными картами включал для команд постановку актуальных вопросов с заданиями, выполнение которых осуществлялось на соревновательной основе. Конкурсанты должны были:


показать визитную карточку,
оказать первую медицинскую помощь, используя манекен,
рассказать о средствах индивидуальной защиты, их назначении и применении.


 
Компетентное жюри оценивало знание командами законодательно-нормативной базы охраны труда, оценку и приведение в соответствие безопасности рабочего места на производственном участке электроцеха. Этап пожарной безопасности включал в себя не только теоретическую, но и практическую часть. По итогам конкурса командам, занявшим призовые места, были вручены почетные грамоты и денежные премии.

"Конкурс уже давно стал традиционным на предприятии. Он направлен на профилактику, а значит повышение ответственности коллектива за соблюдение требований правил охраны труда и пожарной безопасности. Особое внимание должно, безусловно, оказываться повышению компетентности работников в области охраны труда и пожарной безопасности, освоению персоналом практических навыков безопасного производства работ", - подчеркнул управляющий директор АО "У-УАЗ" Леонид Белых.

В системе повышения знаний в области безопасности труда на УУАЗ кроме практических мероприятий также периодическое обучение всех категорий работников. Раз в 3 года, предприятие организуется учебу всех руководителей подразделений с привлечением Ассоциации развития персонала Республики Бурятия. Только в марте-апреле 2017 года уровень компетентности в этой сфере повысили более 70 руководителей подразделений. Особое внимание уделялось правилам по охране труда, установленным Министерством труда Российской Федерации в 2013-2016 гг., их использованию при разработке инструкций по охране труда, а также социальному партнерству в этой сфере, мероприятиям по улучшению условий труда, направленным на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Значимый раздел в обучении был посвящен управлению охраной труда на предприятии и такому понятию как "специальная оценка условий труда" (СОУТ). По итогам обучения его участники получили удостоверения установленного образца.

Источник:
Ресурс Машиностроения » Новости предприятий
http://www.i-mash.ru/news/nov_predpr/91086-u-uaz-provel-konkurs-po-povysheniju.html
Источник: Вконтакте
Источник: Одноклассники
Источник: Facebook

Похожие публикации




Новости предприятий в 2018 году - компании и выдержки

Совокупность предприятий производящих однородную продукцию, имеющие общие технологические процессы, определяет отрасль производства. Предприятия, входящие в состав отрасли самостоятельны выборе выпускаемой продукции, использование основных фондов. Предприятия могут существовать в видео ООО, в виде АО, в виде ЧП без образования юридического лица. Конечно же предприятия являются хорошим источником дохода для многих граждан нашей страны, и нужно уметь просчитывать все ходы и не потерять финансы при работе в любой сфере бизнеса.

Для этого был разработан этот удивительный раздел, который поможет вам быть в тренде и уметь анализировать рынок в России, благодаря ежедневным новостям предприятий в 2018 году. Ведь эта информация открыта и должна приносить пользу для всех руководителей и начальников.

Наверх