Рекомендуем
Пример индексируемая ссылка (URL до 200 символов) и текст до 300 символов.
Купить индексируемые ссылки

Купить ссылку здесь за руб. Поставить к себе на сайт

Регистрация в каталогах


«ЛокоТех» выполнил производственную программу 2016 года

 «ЛокоТех» выполнил производственную программу 2016 года ООО «Локомотивные технологии» (Группа компаний «ЛокоТех») подвело итоги работы в 2016 году. Заводы «Желдорреммаш» и филиалы «ТМХ-Сервис» (входят в группу активов под управлением «Локомотивных технологий») полностью выполнили производственную программу.



 
Количество отказов по «ТМХ-Сервис» на 1 млн км пробега снизилось на 12,9%, по «Желдорреммаш» - на 16,7%.По обращению ОАО «РЖД» выполнен ремонт с продлением срока службы дополнительно 830 секций локомотивов. Реализованы мероприятия по приведению показателей технической надежности 2ТЭ25А к требованиям ТУ на 35 локомотивах. Общий простой на деповских ремонтах в электротяге снижен к 2015 году на 51,2%, в теплотяге на 31,3%.
 
Заводы «Желдорреммаш» в 2016 году выпустили из ремонта 2451 секцию локомотивов, полностью выполнив заявленную программу. Наибольший объем ремонта выполнили Улан-Удэнский ЛВРЗ (выпустил из ремонта 700 секций), Челябинский ЭРЗ (472 секции), Ростовский-на-Дону ЭРЗ (356 секций) и Уссурийский ЛРЗ (257 секций).  
 
Важным достижением стало освоение ремонта локомотивов ВЛ-80 Новосибирским ЭРЗ. Также начато освоение ВЛ-80 на Челябинском ЭРЗ и Ярославском ЭРЗ, а на Оренбургском ЛРЗ идет освоение ремонта 2ТЭ116.
 
В 2016 году заводы «Желдорреммаш» установили сразу несколько  производственных рекордов. Так, Улан-Удэнский ЛВРЗ в октябре выпустилиз ремонта 68 секций локомотивов, а Челябинский ЭРЗ в этом же месяце - 59 секций электровозов.
В сентябре Улан-Удэнский ЛВРЗ выпустил из ремонта 30-тысячный локомотив – этот рекорд зафиксирован в Книге рекордов России.
 
Филиалы «ТМХ-Сервис» в 2016 году также справились с производственной программой по ремонту и сервисному обслуживанию тягового подвижного состава. По тепловозам выпущено 57 477 секций или 99,2%, по электровозам - 52 619 секций или 101% от программы. 
 
Программа ремонта линейного оборудования по тепловозам превысила план на 2% и составила 41 832 секций, по электровозам – на 1% (31 654 секций). 
 
Основной показатель - коэффициент технической готовности (КТГ) - за 2016 год по сети сервисных локомотивных депо составил 0,890 (89%) при плановом задании 0,870 (87%). Наиболее эффективно отработали Восточно-Сибирский Филиал 0,920 (92%),  Московский Филиал 0,900 (90%) и Западный Филиал 0,901 (90,1%).
 
Содержание эксплуатируемого парка филиалами «ТМХ-Сервис» за 2016 год увеличилось на 1,3% и составило 3820 секций по тепловозам и 8224 секций по электровозам.
 
Группа компаний «ЛокоТех» объявила 2017 год Годом качества. Повышению эффективности и надежности заводов и депо будет уделено особое внимание. На всех предприятиях утверждены программы повышения качества, созданы специальные рабочие группы, которые будут проводить детальный анализ основных проблемных вопросов и способов их решения каждым из предприятий. 

Источник:
Ресурс Машиностроения » Новости предприятий
http://www.i-mash.ru/news/nov_predpr/88704-lokotekh-vypolnil-proizvodstvennuju-programmu.html
Источник: Вконтакте
Источник: Одноклассники
Источник: Facebook

Похожие публикации




Новости предприятий в 2018 году - компании и выдержки

Совокупность предприятий производящих однородную продукцию, имеющие общие технологические процессы, определяет отрасль производства. Предприятия, входящие в состав отрасли самостоятельны выборе выпускаемой продукции, использование основных фондов. Предприятия могут существовать в видео ООО, в виде АО, в виде ЧП без образования юридического лица. Конечно же предприятия являются хорошим источником дохода для многих граждан нашей страны, и нужно уметь просчитывать все ходы и не потерять финансы при работе в любой сфере бизнеса.

Для этого был разработан этот удивительный раздел, который поможет вам быть в тренде и уметь анализировать рынок в России, благодаря ежедневным новостям предприятий в 2018 году. Ведь эта информация открыта и должна приносить пользу для всех руководителей и начальников.

Наверх