15 марта, 2017.



МИА "Фергана"

Структура аппарата президента Узбекистана претерпела изменения в соответствии с указом Шавката Мирзиеева №УП-4974 от 1 марта 2017 года.
В состав обновленного Аппарата входят 10 подразделений:Организационно-кадровая служба (готовит предложения по формированию основных направлений государственной кадровой политики, реализует комплекс мер по подбору, расстановке, назначению на должность и освобождению от должности управленческих кадров, изучает эффективность их деятельности и так далее);
Служба по политико-правовым вопросам (обеспечивает деятельность президента по правовым вопросам, вырабатывает предложения по совершенствованию законодательства и правоприменительной практики, информирует президента о состоянии законности и правопорядка в стране, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью, обеспечивает реализацию конституционных полномочий президента по вопросам гражданства, предоставления политического убежища, амнистии и помилования и так далее);
Служба по контролю и координации работы с обращениями физических и юридических лиц (обеспечивает эффективную организацию и координацию работы народных приемных президента и глав администраций областей, городов и районов, виртуальной приемной главы государства, осуществляет системный мониторинг и контроль за приемом, обработкой, рассмотрением и принятием решений по поступившим обращениям и так далее);
Служба по координации социально-экономической политики (проводит комплексный анализ состояния и тенденций экономического и социального развития страны, системный мониторинг динамики макроэкономических показателей, качественных изменений в экономике, ее отраслях, социальной сфере и территориях республики; вырабатывает предложения по важнейшим приоритетам реформирования и развития экономики, по дальнейшему углублению рыночных реформ и либерализации экономики, координирует разработку и реализацию инвестиционных программ и так далее);

Служба по вопросам развития средств массовой информации, духовности и просветительства, культуры, искусства и творческих организаций (обеспечивает объективное, качественное и оперативное освещение в национальных и зарубежных СМИ деятельности президента, организует пресс-конференции, интервью и другие мероприятия с участием представителей международных и ведущих национальных экспертно-аналитических учреждений, координирует деятельность пресс-служб органов государственной власти и управления, разрабатывает и реализует комплексные меры по укреплению духовных основ независимости, сохранению национальных ценностей, традиций и обычаев, разрабатывает предложения по сохранению и приумножению культурного наследия народа Узбекистана, развитию театрального, кинематографического, музыкального, хореографического, эстрадного, изобразительного, циркового, народно-прикладного и других направлений искусства, организует подготовку проектов докладов и выступлений, поздравлений и писем президента и так далее);

Служба по взаимодействию с общественными и религиозными организациями (реализует меры, направленные на усиление роли негосударственных некоммерческих организаций в построении демократического правового государства и открытого гражданского общества, осуществлении общественного контроля за деятельностью органов государственной власти и управления; вырабатывает меры по реализации государственной молодежной политики, направленной на воспитание гармонично развитого молодого поколения, имеющего твердую жизненную позицию и крепкий идеологический иммунитет; вырабатывает и реализует предложения по совершенствованию института махалли, осуществляет системный мониторинг религиозной обстановки в стране, соблюдения законодательства о свободе совести и вероисповедания и так далее.

Служба по вопросам развития науки, образования, здравоохранения и спорта (вырабатывает предложения по формированию и реализации единой государственной политики в сфере образования, обеспечивает реализацию комплексных мер по развитию сферы здравоохранения и спорта, сохранению и улучшению здоровья населения, повышению результативности спортсменов сборных команд Узбекистана на Олимпийских играх, мировых первенствах, азиатских чемпионатах, международных соревнованиях и так далее);

Управление делами (осуществляет финансовое, материально-техническое и иное обеспечение мероприятий, проводимых с участием президента Узбекистана, организует ведение делопроизводства в Аппарате,

Внедряет в его деятельность современные информационно-коммуникационные технологии, руководит и координирует деятельность подведомственных подразделений и так далее);

Исполнительный аппарат (осуществляет организационно-техническое, информационно-аналитическое и протокольное обеспечение деятельности президента, обеспечивает обработку, систематизацию и анализ поступающей корреспонденции, информации, аналитических и других материалов для доклада президенту, координирует подготовку материалов к совещаниям, переговорам, заслушиваниям отчетов руководителей и членов Кабинета Министров, хозяйственных объединений, хокимов (глав администраций) всех уровней с участием президента Республики Узбекистан и так далее);

Аппарат Совета безопасности при президенте Узбекистана (его задачи и функции, права и ответственность определяются отдельным решением главы государства).

Работники управленческого персонала Аппарата назначаются на должность и освобождаются от должности президентом Узбекистана, вспомогательным персоналом занимается управляющий делами Аппарата. За работниками Аппарата сохраняются надбавки и доплаты за выслугу лет, воинские и специальные звания (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы. Они пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников по прежнему месту работы, с учетом условий труда и с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в Аппарате. Время работы в Аппарате включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий. Работникам Аппарата после прекращения их трудовой деятельности обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей по прежнему месту работы, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение работником своих трудовых обязанностей. Юридический адрес Аппарата: г. Ташкент, площадь Мустакиллик, дом 6.